为提升初级技术与质量人员专业能力、助力降低质量损失，产品验证部面向技术中心及质量保证部P3及以下员工开展专项培训活动，秉持“日拱一卒、持续精进”理念，计划开展5期系列培训。3月23日、24日，首期两场培训活动如期

2月10日，康尼电子在职工之家组织召开2026年度经营工作会议，公司经营层、中层干部、受表彰优秀团队及各部门P4级以上员工出席会议。本次会议全面总结2025年度经营成果与战略执行成效，科学部署2026年度经营目标与重点工作，凝聚全员合力，推动公司高质量发展再上新台阶。

2025年12月9日，康尼电子成功通过环境管理体系（ISO14001:2015）与职业健康安全管理体系（ISO45001:2018）的年度监督审核。这标志着公司在安全环保领域的体系建设持续完善，管理成效得到进一步认可。本次审核由方圆标志认证

近日，电子公司顺利通过由方圆标志认证集团组织的ISO/IEC27001:2022信息安全管理体系（ISMS）首次监督审核。审核组正式出具报告，确认电子公司信息安全管理体系持续符合国际标准要求，运行稳定高效、成果显著，并推荐继续

为表彰先进，树立榜样，打造积极向上的企业文化，9月26日，总裁办、工会、康尼电子联合举办2025年第三场（总第八场）故事宣讲暨优秀员工先进事迹分享。本次活动以“讲好康尼故事，传承康尼精神”为主题，邀请康尼电子黄天太、

近日，康尼电子以 “营销改变命运 —— 人生处处有逆袭、处处有机会” 为主题，开展营销专题培训。活动不仅吸引营销部门全员积极参与，采购物流部、技术中心、项目部等多部门员工也主动报名，带着对营销知识的好奇与探索

炎炎烈日，热浪涌动，康尼电子第一届羽毛球比赛热力开赛。此次赛事不仅是一场酣畅淋漓的竞技较量，更是公司员工展现风采、增进交流的绝佳平台，充分彰显了公司积极向上的企业文化氛围。比赛当日，羽毛球馆瞬间变身热血赛场

025开年以来，机柜交货需求快速增长：交货数量分别为8个站、12个站、16个站，截至6月已完成24个站。生产团队以“睿智高效、拼搏创新”的执行魄力，在人员从4人扩编至7人的情况下，超额达成产能目标。人才造血：老带新机制筑

为深入学习贯彻中央八项规定精神，进一步强化党员干部纪律作风建设，5月22日，康尼电子党支部联合综合党支部组织党员前往南京市雨花台烈士陵园开展“学习中央八项规定筑牢作风建设根基”主题党日活动。通过实地参观学习...